Współpraca franczyzowa z siecią Żabka to szansa na ciekawy biznes przy wsparciu dużego partnera. Decydując się na otwarcie placówki pod zielonym szyldem inwestuje się jedynie ok. 5 tys. zł. Otrzymuje się natomiast gotowy i wyposażony lokal, wsparcie szkoleniowe, nowoczesne narzędzia czy bezpłatne dostawy towaru bezpośrednio do sklepu. Ponadto każdy nowy przedsiębiorca, który przystąpi do sieci do końca kwietnia br. otrzyma na start 10 000 zł extra, a franczyzobiorcy decydujący się na biznes w niewielkiej miejscowości mogą liczyć na kolejne benefity - w tym Auto na start czy pakiet relokacyjny. Mając takie wsparcie możesz poprowadzić z sukcesem swoją Żabkę we Włocławku i Brodnicy oraz okolicach.
Sklepy franczyzowe Żabka prowadzi już w całej Polsce ponad 7800 przedsiębiorców. Wśród nich jest Katarzyna Lipińska, która swoją Żabkę otworzyła prawie rok temu w Osieku nad Wisłą. - Biznesem z siecią zainteresowałam się podczas pisania pracy licencjackiej. Jej przedmiotem była franczyza. Zaczęłam zgłębiać temat, coraz więcej dowiadywałam się na temat tego modelu biznesowego i rodzajów współpracy z sieciami franczyzowymi, w tym Żabką, aż w końcu zdecydowałam się sama otworzyć własną placówkę. Nie bez znaczenia był fakt, że studiowałam zarządzanie, jak również to, że w przeszłości przez krótki czas pracowałam w roli sprzedawczyni w jednym ze sklepów Żabki – zaznacza franczyzobiorczyni.
Nowy przedsiębiorca już na początku współpracy zyskuje przede wszystkim gotowy do prowadzenia sklep w odpowiednio dobranej i wynajętej przez sieć lokalizacji. Ma zapewnione wyposażenie placówki w niezbędny sprzęt, np. lodówkę oraz meble, a także w asortyment produktowy. Teraz dodatkowo każdy nowy franczyzobiorca przystępujący do sieci w okresie 1 luty – 30 kwietnia 2023 r., otrzymuje na początek 10 000 zł extra na rozwój biznesu. Wszystko przy wkładzie własnym w wysokości jedynie ok. 5 tys. zł. (kwota ta przeznaczana jest na zakup kasy fiskalnej oraz koncesji refundowanej przez sieć po 3 miesiącach współpracy).
Dla otwierających swoją placówkę w małej miejscowości, Żabka przygotowała dodatkowe profity ułatwiające efektywne prowadzenie biznesu, m.in. pakiet relokacyjny – czyli comiesięczne wsparcie finansowe dla prowadzących sklep w miejscowości do 50 tys. mieszkańców. Warunkiem jest relokacja franczyzobiorcy min. 100 km od miejsca zamieszkania.
Franczyzobiorczyni Katarzyna Lipińska podkreśla, że z takim wsparciem prowadzenie sklepu w małej miejscowości nie jest trudne, ma za to wiele atutów.
- Gdy prawie rok temu otwierałam swoją Żabkę w Osieku nad Wisłą, oddalonym od Włocławka o kilkadziesiąt kilometrów, asortyment sklepu okazał się unikalny w okolicy. Nie ma tu wielu innych sklepów, które oferowałyby tak zróżnicowany i ciekawy towar. Obecnie wiele młodych osób przenosi się z wielkich miast do mniejszych miejscowości. Potrzebują miejsc, gdzie np. w ciągu zabieganego dnia mogą zjeść ciepłą przekąskę, wypić kawę czy odebrać paczkę - dlatego Żabka jest doskonałą odpowiedzią na ich potrzeby – przyznaje Katarzyna Lipińska .
Dostęp do wiedzy, pakietu szkoleń, pełnego zaplecza logistycznego czy kampanii reklamowych - to kompleksowy zakres wsparcia, na jakie może dalej liczyć franczyzobiorca. Współpracujący z siecią otrzymują też pomoc ze strony Partnerów ds. sprzedaży czy Trenerów ds. szkoleń, doradztwo Centrum Wsparcia Franczyzobiorców, a w razie usterek czy awarii sprzętu w sklepie – Interwencyjnych Grup Serwisowych. Żabka udostępnia im również szereg nowoczesnych narzędzi, wśród nich aplikację Cyberstore, która umożliwia zarządzanie placówkami za pomocą smartfona - generowanie raportów ze sprzedaży, zamawianie towaru czy sprawdzanie terminu kolejnej dostawy. Sieć franczyzowa rozwija ponadto pakiet dodatkowych benefitów takich jak ubezpieczenie zdrowotne LuxMed czy karta Multisport.
Pomiędzy kwietniem a czerwcem 2022 r. w skali kraju ponad 77% franczyzobiorców osiągnęło miesięczny przychód w wysokości co najmniej 22 tys. zł lub więcej. Co istotne, z myślą o zabezpieczeniu franczyzobiorców przed ewentualnym niepowodzeniem ich biznesu, sieć franczyzowa Żabka wprowadziła w 2021 r. unikatowe, zbiorowe ubezpieczenie tzw. “Polisę na biznes”.
Ważne, aby przyszłego franczyzobiorcę charakteryzowała duża motywacja do pracy, zaangażowanie i przedsiębiorcza postawa. Wymogiem jest założenie własnej jednoosobowej działalności gospodarczej. Każda osoba chcąca rozpocząć współpracę z siecią franczyzową Żabka, musi przejść kilkuetapowy proces rekrutacji, którego elementem są szkolenia w sklepie trenerskim, m.in. z HR, sprzedaży czy finansów - przygotowujące do prowadzenia biznesu.
Co istotne, franczyzobiorcy Żabki, tak jak wszyscy przedsiębiorcy w Polsce, mają obowiązek zadbać o kwestie związane z zatrudnieniem pracowników, a także te związane z odprowadzaniem składek ZUS czy opłacaniem podatków.
- Jestem bardzo zadowolona z tej współpracy. Sam model biznesowy jest trafiony, cenię sobie standardy sieci, w oparciu o które działamy. Są wytyczne, do których się stosujemy i których wszyscy przestrzegamy. Dzięki temu ten system działa bez zarzutu. Osobiście świetnie realizuję się w zarządzaniu sklepem i pracownikami, pomaga mi w tym zdobyte wykształcenie, ale też naturalne predyspozycje, w tym doskonała organizacja. By z sukcesem prowadzić własną Żabkę, trzeba mieć do tego smykałkę, pomysły na pozyskiwanie klientów i duże zaangażowanie - dodaje franczyzobiorczyni z Osieku nad Wisłą.
Chciałbyś dołączyć do grona franczyzobiorców Żabki i poprowadzić swój sklep w województwie kujawsko-pomorskim? Więcej informacji znajdziesz na: https://www.zabka.pl/franczyza
