Urząd Pracy

1. Kierowanie bieżącą działalnością Zarządu Dróg Powiatowych w Brodnicy i zapewnienie jego prawidłowego funkcjonowania. 2. Pełnienie funkcji pracodawcy wobec zatrudnionych w jednostce pracowników i wykonywanie wszelkich czynności z zakresu prawa pracy. 3. Realizacja zadań z zakresu budowy, modernizacji, utrzymania i ochrony dróg powiatowych w ramach otrzymanych środków finansowych. 4. Opracowywanie projektów planów rozwoju sieci drogowej i jej modernizacji. 5. Podejmowanie działań w celu pozyskiwania i wykorzystywania środków, w tym finansowych ze środków unijnych. 6. Kontrolowanie stanu technicznego dróg powiatowych, prowadzenie badań stanu nawierzchni i urządzeń drogowych. 7. Planowanie i realizacja budżetu oraz przygotowywanie sprawozdań z działalności jednostki. 8. Przygotowywanie i przeprowadzanie przetargów w ramach ustawy Prawo zamówień publicznych. 9. Przygotowywanie projektów uchwał dotyczących dróg powiatowych pod obrady Zarządu i Rady Powiatu. 10. Pełnienie funkcji inwestora. 11. Przygotowywanie i zawieranie umów oraz porozumień. 12. Współpraca z jednostkami administracji samorządowej, rządowej i innymi instytucjami drogowymi, koordynacja działań w zakresie dróg. 13. Wykonywanie zadań wynikających z uchwał Rady i Zarządu Powiatu dotyczących zakresu działalności jednostki.

Dostawa surowca do traka oraz odbiór desek i trocin z traka.

Współpraca z opiekunami; współudział w procesie wychowawczo-opiekuńczo-edukacyjnym; dbanie o bezpieczeństwo dzieci; dbanie o ład i porządek; pomoc dzieciom w ich samoobsłudze; przygotowywanie posiłków.

Opieka nad dzieckiem posiadającym orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym RDD planu pomocy dziecku; 2. ewaluacja i monitoring planu pomocy dziecku; 3. udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym RDD w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej; 4. zapewnianie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, w szczególności w ramach grup wsparcia oraz rodzin pomocowych; 5. współpraca ze środowiskiem lokalnym, ośrodkiem pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi; 6. zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 7. pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 8. zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 9. przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej; 10. udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej; 11. obowiązkowy udział w pracach zespołu ds. oceny sytuacji dziecka; 12. konsultowanie na wniosek organizatora rodzinnej pieczy zastępczej oceny rodziny zastępczej; 13. współudział w tworzeniu i realizowanie programów rozwoju pieczy zastępczej; 14. współudział w tworzeniu i realizowanie lokalnych programów służących zapobieganiu i rozwiązywaniu problemów społecznych; 15. przeprowadzanie nie rzadziej niż raz w miesiącu wizyt w środowisku rodziny zastępczej, dla której pracownik został wyznaczony jako koordynator; 16. sporządzanie w terminie do 10 dnia każdego miesiąca comiesięcznych sprawozdań z wizyt w rodzinie zastępczej, w tym z wizyt i kontaktów z innymi instytucjami współpracującymi z rodziną za poprzedzający miesiąc; 17. zakładanie teczki z dokumentacją dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej zgodnie z wytycznymi przełożonego i rzetelne jej prowadzenie; 18. gromadzenie dokumentacji i sporządzanie pozwu alimentacyjnego od rodziców biologicznych na rzecz dzieci przebywających w rodzinach zastępczych; 19. systematyczne podnoszenie kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie; 20. znajomość przepisów ustawy z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz powiązanych aktów wykonawczych a także ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej a także zapisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.

Wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych i CO.

Pomoc przy wykonywaniu instalacji wodno-kanalizacyjnych i CO.

Obsługa traka taśmowego.

prace brukarskie

Utrzymywanie porządku i czystości wewnątrz i otoczeniu budynków; wykonywanie prostych prac naprawczych; pielęgnowanie zieleni; odśnieżanie; obsługa i konserwacja sprzętu technicznego wykorzystywanego w pracy.