Urząd Pracy

Zamknij

Dysponent pogrzebowy/Dysponentka pogrzebowa

Nr oferty: StPr/26/0259Dodane przez: BRONIKOWSKI Usługi Pogrzebowe Komorowski Michał

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie
: Obsługa pogrzebów.
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 26.05.2026
: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Dane pracodawcy:
Pracodawca: BRONIKOWSKI Usługi Pogrzebowe Komorowski Michał
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Wojska Polskiego 2, 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomors
Osoba do kontaktu: Michał Komorowski
Numer telefonu: 604 914 770
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne - przed zgłoszeniem kontakt telefoniczny z pracodawcą
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym RDD planu pomocy dziecku; 2. Ewaluacja i monitoring planu pomocy dziecku; 3. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym RDD w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej; 4. Zapewnianie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, w szczególności w ramach grup wsparcia oraz rodzin pomocowych; 5. Współpraca ze środowiskiem lokalnym, ośrodkiem pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi; 6. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 7. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 8. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 9. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej; 10. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej; 11. Obowiązkowy udział w pracach zespołu ds. oceny sytuacji dziecka; 12. Konsultowanie na wniosek organizatora rodzinnej pieczy zastępczej oceny rodziny zastępczej; 13. Współudział w tworzeniu i realizowanie programów rozwoju pieczy zastępczej; 14. Współudział w tworzeniu i realizowanie lokalnych programów służących zapobieganiu i rozwiązywaniu problemów społecznych; 15. Przeprowadzanie nie rzadziej niż raz w miesiącu wizyt w środowisku rodziny zastępczej, dla której pracownik został wyznaczony jako koordynator; 16. Sporządzanie w terminie do 10 dnia każdego miesiąca comiesięcznych sprawozdań z wizyt w rodzinie zastępczej, w tym z wizyt i kontaktów z innymi instytucjami współpracującymi z rodziną za poprzedzający miesiąc; 17. Zakładanie teczki z dokumentacją dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej zgodnie z wytycznymi przełożonego i rzetelne jej prowadzenie; 18. Gromadzenie dokumentacji i sporządzanie pozwu alimentacyjnego od rodziców biologicznych na rzecz dzieci przebywających w rodzinach zastępczych; 19. Systematyczne podnoszenie kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie; 20. Znajomość przepisów ustawy z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz powiązanych aktów wykonawczych a także ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej a także zapisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.
StPr/26/0254
data rozpoczęcia pracy od 15.06.2026
wynagrodzenie od od 1 600 do 3 000 PLN

1. Wstępna diagnoza potrzeb uczestnika projektu realizowanego przez PCPR; 2. Tworzenie harmonogramu indywidualnego i grupowego wsparcia; 3. Kontakt ze specjalistami świadczącymi poradnictwo i rodzinami zainteresowanymi i korzystającymi ze wsparcia centrum; 4. Ścisła współpraca z ośrodkami pomocy społecznej na terenie powiatu dotycząca rozwoju pieczy zastępczej, podejmowania wspólnych inicjatyw na rzecz rodzin, w szczególności objętych asystenturą rodziny; 5. Nawiązywanie współpracy z instytucjami, organizacjami pozarządowymi, lokalnymi grupami, kościołem w zakresie wspólnych inicjatyw na rzecz dziecka i rodziny, w tym zakresie powiatowych spotkań na rzecz rozwoju pieczy zastępczej; 6. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, psychiatrycznej, pedagogicznej i prawnej; 7. Propagowanie idei rodzicielstwa zastępczego (Centrum) w powiecie; 8. Inicjowanie i realizacja działań służących pozyskiwaniu kandydatów na rodziców zastępczych; 9. Bieżąca współpraca ze specjalistami ds. rozwoju polityki prorodzinnej w regionie (specjaliści ROPS).
StPr/26/0255
data rozpoczęcia pracy od 22.06.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Konfekcjonowanie słoików i butelek
StPr/26/0257
data rozpoczęcia pracy od 26.05.2026
wynagrodzenie od od 31,40 PLN

kierowanie pojazdami ciężarowymi z naczepą; stałe trasy; wyjazd i powrót w to samo miejsce.
StPr/26/0258
data rozpoczęcia pracy od 26.05.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Obsługa pogrzebów.
StPr/26/0259
data rozpoczęcia pracy od 26.05.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Pomoc przy stawianiu pomnika, przenoszenie elementów, proste szlifowanie.
StPr/26/0260
data rozpoczęcia pracy od 26.05.2026
wynagrodzenie od od 2 403 PLN

Typowe prace murarskie
StPr/26/0252
data rozpoczęcia pracy od 26.05.2026
wynagrodzenie od od 7 500 PLN

Typowe prace malarskie, wykonywanie gładzi, szlifowanie, malowanie, elewacje
StPr/26/0253
data rozpoczęcia pracy od 26.05.2026
wynagrodzenie od od 7 500 PLN

spawanie aluminium i stali nierdzewnej
StPr/26/0251
data rozpoczęcia pracy od 25.05.2026
wynagrodzenie od od 35,00 PLN

Wykonywanie prac budowlanych.
StPr/26/0246
data rozpoczęcia pracy od 19.05.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN