Urząd Pracy

Zamknij

Osoba do prac murarskich

Nr oferty: StPr/26/0281Dodane przez: RAD-BUD USŁUGI BUDOWLANE SŁAWOMIR KWIETNIEWSKI

Warunki pracy i płacy
Miejsce pracy: ul. Nad Drwęcą 12, 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie
: Prace murarskie
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wymiar etatu: nie d
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w tygodniu:
Data rozpoczęcia: 16.06.2026
: od 4 806 do 10 000 PLN
System wynagradzania:
Dane pracodawcy:
Pracodawca: RAD-BUD USŁUGI BUDOWLANE SŁAWOMIR KWIETNIEWSKI
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Adres: ul. Nad Drwęcą 12, 87-300 Brodnica, powiat: brodnicki, woj: kujawsko-pomorskie
Osoba do kontaktu: Sławomir Kwietniewski
Numer telefonu: 789 579 638
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne - przed zgłoszeniem kontakt telefoniczny z pracodawcą
Sposób kontaktu
przekazania dokumentów:
Przewóz towarów na terenie kraju.
StPr/26/0279
data rozpoczęcia pracy od 16.06.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Przewóz towarów na trasie Polska-Niemcy-Polska.
StPr/26/0280
data rozpoczęcia pracy od 16.06.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Prace murarskie
StPr/26/0281
data rozpoczęcia pracy od 16.06.2026
wynagrodzenie od od 4 806 do 10 000 PLN

wykonywanie prac ciesielskich
StPr/26/0282
data rozpoczęcia pracy od 16.06.2026
wynagrodzenie od od 4 806 do 10 000 PLN

montowanie i zakładanie zbrojeń
StPr/26/0283
data rozpoczęcia pracy od 16.06.2026
wynagrodzenie od od 4 806 do 10 000 PLN

Odwiedziny klientów; zbieranie zamówień; reprezentowanie firmy
StPr/26/0277
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Pomoc przy pracach brukarskich.
StPr/26/0278
data rozpoczęcia pracy od 15.06.2026
wynagrodzenie od od 5 384 PLN

1. Kierowanie bieżącą działalnością Miejskiego Żłobka jako miejskiej jednostki organizacyjnej i reprezentowanie go na zewnątrz; 2. Planowanie, koordynowanie oraz kontrola realizacji zadań, wynikających ze statutu Miejskiego Żłobka w Brodnicy; 3. Ustalanie wewnętrznej organizacji Miejskiego Żłobka poprzez określenie zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności pracowników zatrudnionych na poszczególnych stanowiskach w sposób zapewniający właściwe i sprawne wykonywanie zadań; 4. Wykonywanie zadań w zakresie zwierzchnika służbowego nad zatrudnionymi pracownikami jednostki m.in. poprzez koordynowanie i nadzorowanie wykonywania zadań statutowych przez pracowników oraz zapewnienie pracownikom żłobka bezpiecznych i higienicznych warunków pracy; 5. Ustalanie i zatwierdzanie planów działalności jednostki; 6. Realizacja zadań obsługi administracyjnej jednostki; 7. Zapewnienie dzieciom bezpieczeństwa i właściwej opieki pielęgnacyjnej, opiekuńczej, oraz edukacyjno-wychowawczej z uwzględnieniem indywidualnych potrzeb każdego dziecka; 8. Zarządzanie powierzonym mieniem, sprawowanie nadzoru nad prawidłowym zabezpieczeniem majątku, w tym przestrzeganie dyscypliny finansów publicznych; 9. Opieka nad dziećmi. Zadania wymienione w punktach 1-8 stanowią zadania główne na stanowisku. Natomiast zadanie określone w punkcie 9 stanowi zadanie realizowane w przypadku nieobecności w pracy osoby na stanowisku opiekuna w Miejskim Żłobku.
StPr/26/0274
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 6 070 PLN

Praca przy obsłudze maszyn stolarskich i tartacznych.
StPr/26/0273
data rozpoczęcia pracy od 10.06.2026
wynagrodzenie od od 4 806 PLN

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku : a) przyjmowanie wniosków z zakresu rejestracji pojazdów; b) przygotowywanie i wydawanie gotowych dokumentów oraz prowadzenie dokumentacji w tym zakresie, c) obsługa systemu Pojazd; d) przygotowywanie decyzji.
StPr/26/0271
data rozpoczęcia pracy od 01.07.2026
wynagrodzenie od od 4 970 PLN