manicure klasyczny; manicure zelowy; pedicure; pielęgnacja dłoni i stóp

obsługa kasy fiskalne; sprzedaż towarów; przyjmowanie dostaw i wykładanie towaru; dbanie o prawidłową ekspozycję towarów; utrzymanie porządku i czystości na stanowisku pracy; kontrola terminów ważności towarów; obsługa terminala płatniczego

Opieka na dziećmi w wieku do lat 3; przygotowanie do zajęć; utrzymanie czystości; pomoc przy posiłkach; pomoc przy czynnościach organizacyjnych

diagnostyka pojazdów, w tym sprawdzanie usterek przy użyciu komputerów diagnostycznych; naprawy mechaniczne układów hamulcowych, zawieszenia kierowniczego; wykonywanie prac serwisowych układu napędowego; wymiana płynów i filtrów; naprawy elektryki samochodowej oraz serwis klimatyzacji.

Prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie: - ustalania wysokości odszkodowania za przejęte grunty na własność w trybie przepisów o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych; - składanie wniosków o zmianę praw do nieruchomości oraz depozytu sądowego za ustalone odszkodowanie w trybie przepisów o księgach wieczystych i hipotece; - prowadzenie gleboznawczych klasyfikacji gruntów rolnych i leśnych; - prowadzenie procedur w zakresie ochrony gruntów rolnych i leśnych; - opiniowania projektów dokumentacji planistycznych i inwestycji celów publicznych w zakresie ochrony gruntów rolnych i leśnych; - obsługa interesantów i udzielanie wyjaśnień; - ochrona dokumentacji stanowiącej pzgik, archiwizacja, wyłączanie dokumentacji z pzgik; - sprawozdawczość; - udział w pracach komisji z zakresu wyłaniania biegłych rzeczoznawców majątkowych dla procedur ustalania wysokości należnych odszkodowań dla byłych właścicieli nieruchomości wywłaszczonych na mocy przepisów o szczególnych zasadach przygotowania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1. Przygotowanie, we współpracy z asystentem rodziny i odpowiednio rodziną zastępczą lub prowadzącym RDD planu pomocy dziecku; 2. Ewaluacja i monitoring planu pomocy dziecku; 3. Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym RDD w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej; 4. Zapewnianie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, w szczególności w ramach grup wsparcia oraz rodzin pomocowych; 5. Współpraca ze środowiskiem lokalnym, ośrodkiem pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi; 6. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających; 7. Pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD w nawiązaniu wzajemnego kontaktu; 8. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym RDD dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej; 9. Przedstawianie corocznego sprawozdania z efektów pracy organizatorowi rodzinnej pieczy zastępczej; 10. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej; 11. Obowiązkowy udział w pracach zespołu ds. oceny sytuacji dziecka; 12. Konsultowanie na wniosek organizatora rodzinnej pieczy zastępczej oceny rodziny zastępczej; 13. Współudział w tworzeniu i realizowanie programów rozwoju pieczy zastępczej; 14. Współudział w tworzeniu i realizowanie lokalnych programów służących zapobieganiu i rozwiązywaniu problemów społecznych; 15. Przeprowadzanie nie rzadziej niż raz w miesiącu wizyt w środowisku rodziny zastępczej, dla której pracownik został wyznaczony jako koordynator; 16. Sporządzanie w terminie do 10 dnia każdego miesiąca comiesięcznych sprawozdań z wizyt w rodzinie zastępczej, w tym z wizyt i kontaktów z innymi instytucjami współpracującymi z rodziną za poprzedzający miesiąc; 17. Zakładanie teczki z dokumentacją dziecka umieszczonego w pieczy zastępczej zgodnie z wytycznymi przełożonego i rzetelne jej prowadzenie; 18. Gromadzenie dokumentacji i sporządzanie pozwu alimentacyjnego od rodziców biologicznych na rzecz dzieci przebywających w rodzinach zastępczych; 19. Systematyczne podnoszenie kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach i samokształcenie; 20. Znajomość przepisów ustawy z 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz powiązanych aktów wykonawczych a także ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej a także zapisów Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego.

1. Wstępna diagnoza potrzeb uczestnika projektu realizowanego przez PCPR; 2. Tworzenie harmonogramu indywidualnego i grupowego wsparcia; 3. Kontakt ze specjalistami świadczącymi poradnictwo i rodzinami zainteresowanymi i korzystającymi ze wsparcia centrum; 4. Ścisła współpraca z ośrodkami pomocy społecznej na terenie powiatu dotycząca rozwoju pieczy zastępczej, podejmowania wspólnych inicjatyw na rzecz rodzin, w szczególności objętych asystenturą rodziny; 5. Nawiązywanie współpracy z instytucjami, organizacjami pozarządowymi, lokalnymi grupami, kościołem w zakresie wspólnych inicjatyw na rzecz dziecka i rodziny, w tym zakresie powiatowych spotkań na rzecz rozwoju pieczy zastępczej; 6. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci, w tym psychologicznej, psychiatrycznej, pedagogicznej i prawnej; 7. Propagowanie idei rodzicielstwa zastępczego (Centrum) w powiecie; 8. Inicjowanie i realizacja działań służących pozyskiwaniu kandydatów na rodziców zastępczych; 9. Bieżąca współpraca ze specjalistami ds. rozwoju polityki prorodzinnej w regionie (specjaliści ROPS).

Konfekcjonowanie słoików i butelek

kierowanie pojazdami ciężarowymi z naczepą; stałe trasy; wyjazd i powrót w to samo miejsce.

Obsługa pogrzebów.